Czas pracy kierowców: Pojęcia w ramach czasu pracy kierowców - cz. 2
- Frontczak Monika
- Kategoria: Transport i spedycja
Czas pracy kierowców. Źródła prawa i zakres ich zastosowania
Czas pracy kierowców. Definicje ustawowe. Pojęcie czasu pracy kierowców
Czas pracy kierowców. Pojęcia w ramach czasu pracy kierowców
Prezentowany artykuł jest czwartym i ostatnim z cyklu artykułów dotyczących czasu pracy kierowców. Intencją autorki jest przedstawienie omawianych zagadnień od strony praktycznej i umożliwienie w ten sposób znalezienia przez zainteresowanych odpowiedzi na bieżące pytania dotyczące przedmiotowej tematyki.
Uwagi ogólne
Omówienie w niniejszym artykule pojęć z zakresu czasu pracy kierowców ma charakter ogólny, to znaczy przedmiotem artykułu nie są szczegółowe regulacje dotyczące wymiaru czasu pracy, długości przerw i okresów odpoczynku. W tym zakresie autorka odsyła do poszczególnych aktów prawnych. Celem artykułu jest jedynie zwrócenie uwagi na różnice w poszczególnych aktach prawnych co do niektórych pojęć, mające istotne znaczenie praktyczne.
Odpoczynek a wypoczynek
Pojęcie "odpoczynku" znajduje się w Rozporządzeniu oraz Umowie. Różnica pomiędzy definicjami w obu aktach prawnych sprowadza się do tego, że zgodnie z Umową odpoczynek musi trwać co najmniej 1 godzinę. Co do "wypoczynku", to wprawdzie brak stosownej definicji, tym niemniej Rozporządzenie rozróżnia wypoczynek od odpoczynku, co wynika z porównania definicji przerwy oraz odpoczynku. W trakcie wypoczynku kierowca nie może ani prowadzić pojazdu ani wykonywać żadnej innej pracy. Wypoczynek wypełnia więc całą przerwę. Natomiast w trakcie odpoczynku kierowca może swobodnie dysponować swoim czasem. Tak więc, z literalnego brzmienia definicji odpoczynku wynika, że czas odpoczynku kierowca może przeznaczyć w całości na wypoczynek, na inne czynności zdefiniowane jako czas pracy, a nawet na pracę u innego pracodawcy o zupełnie innym charakterze.
Czas pracy a czas prowadzenia pojazdu i okres prowadzenia pojazdu
Przy organizowaniu czasu pracy kierowców, w zależności od tego, który akt prawny będzie miał zastosowanie do danego przewozu, należy mieć na uwadze, że przy rozliczaniu czasu pracy, w szczególności przy określaniu okresów przerw i odpoczynków, Ustawa posługuje się pojęciem czasu pracy, a Rozporządzenie i Umowa raczej pojęciem czasu prowadzenia pojazdu.
Jak już wspominano, czas pracy kierowcy w rozumieniu Ustawy nie obejmuje tylko czasu prowadzenia pojazdu, lecz również szereg innych czynności. Konieczność wykonywania przez kierowcę innych czynności niż prowadzenie pojazdu przewidziana jest również w Rozporządzeniu, z tym, że Rozporządzenie za inną pracę uznaje nie tylko czynności związane z transportem (podobnie jak Ustawa), ale wszelką pracę dla tego samego lub innego pracodawcy, w sektorze transportowym lub poza nim.
Artykuł pochodzi z czasopisma "Logistyka" 2/2011.