Witam,
moim zdaniem wzrost wynagrodzenia powinien iść w parze ze wzrostem kompetencji pracownika. Dlatego, jeśli marzy Pan o stanowisku kierowniczym, to wypadałoby podnieść swoje kompetencje i wiedzę teoretyczną z dziedziny logistyki. Drugim elementem, który należy brać pod uwagę, to popyt na takie stanowiska. Należałoby prześledzić bieżące ogłoszenia o pracę i sprawdzić na jakie stanowiska w branży są obecnie prowadzone rekrutacje. Nawet najlepsze kursy i certyfikaty nie pomogą, jeśli firmy będą potrzebowały pracowników o niższych kompetencjach, do wykonywania mniej skomplikowanych zadań.
Pozdrawiam
ŁP
