WIEDZA

W ostatnim czasie lawinowo rośnie utrata statusu UKR przez obywateli z Ukrainy, choć nie wyjeżdżali z Polski na dłużej niż 30 dni. W ten sposób tracą  prawa do opieki medycznej czy pomocy społecznej, a przywrócenie statusu trwa nawet kilka dni. – Polska branża TSL chętnie zatrudnia pracowników z Ukrainy. Jako pracodawcy musimy zwracać uwagę, czy omyłkowo nasi pracownicy nie zostali pozbawieni świadczeń – mówi Joanna Porath, właścicielka agencji celnej AC Porath.

W 2022 r. powstało w Polsce ok. 20 tys. firm ukraińskich, z czego 7 proc. stanowiły przedsiębiorstwa związane z transportem lub magazynowaniem, rozmawiamy z Katarzyną Dębkowską, kierownikiem zespołu foresightu gospodarczego Polskiego Instytutu Ekonomicznego

W trakcie pierwszego dnia 9. edycji Międzynarodowych Targów Transportu i Logistyki TransLogistica Poland oraz 4. Ogólnopolskich Targów Pracy Branży TSL – TransLogistica Jobs 2022, ogłoszono wyniki plebiscytu Przyjazny Pracodawca TSL 2022.

Pracodawca zatrudniający od 20 pracowników wzwyż musi wdrożyć pewne mechanizmy w swoim zakładzie pracy. Omawiamy obowiązujące rozwiązania i wyjaśniamy, jak je wprowadzić.

Trwa sezon wakacyjny, dlatego warto przypomnieć sobie przepisy określające prawa związane z wypoczynkiem. Czy prawo do urlopu jest faktycznie „świętym prawem” pracownika, jak zwykło się mawiać? I czy pracodawca może narzucać pracownikowi termin odbywania takiego wypoczynku? W tym artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania dotyczące urlopu.

Zgodnie z najnowszym raportem firmy „Future of Work in Logistics” rynek pracy jest w fazie przemian, które wynikają ze zmian demograficznych, postępu technologicznego oraz skutków pandemii Covid-19. Szacuje się, że obecnie ponad 50% wszystkich ról przywódczych pełni pokolenie X. Millenialsi stanowią największą część pracowników i do 2030 r. obejmą 40% populacji w wieku produkcyjnym. Wiedza, umiejętności i talent pokolenia Z będą napędzać większość operacji
w branży logistycznej po 2030 roku.

Polska organizacja Dachser, reprezentująca międzynarodowego operatora logistycznego z centralą w Niemczech, została uhonorowana godłem Inwestor w Kapitał Ludzki, jedynym w Polsce certyfikatem przyznawanym przez pracowników firmy.

W trzeciej edycji rankingu „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”, prowadzonego przez Antal International, Maersk Polska zajął pierwsze miejsce wśród firm w grupie „Transport, Spedycja i Logistyka”. 4 grudnia, podczas uroczystej ceremonii rozdania nagród w siedzibie Business Centre Club, statuetkę dla Maersk Polska odebrała Alicja Bogusz, HR Manager.