Solaris szkoli nowych specjalistów

8 września 2011 r. w fabryce autobusów w podpoznańskim Bolechowie odbyła się uroczysta inauguracja Klasy Patronackiej Solaris. Kolejnych trzynastu uczniów dołączyło do programu praktycznej nauki zawodu, dzięki któremu najlepsi z nich mogą liczyć na zatrudnienie. Pierwszych sześciu absolwentów tego programu rozpoczęło pracę przy produkcji autobusów i tramwajów w czerwcu zeszłego roku.


Podpoznański producent pojazdów komunikacji miejskiej już od pięciu lat współpracuje ze Szkołą Zawodową w Murowanej Goślinie. Współpraca dotyczy kształcenia w zawodach, w których nauka trwa 36 miesięcy, czyli elektromechanik pojazdów samochodowych oraz monter mechatronik. Właśnie w tym ostatnim fachu będzie kształcić się czternastu nowych uczniów, którzy zasilą grono ponad 2000 pracowników zatrudnionych w Solarisie. Uczniowie będą pracować w oparciu o status pracownika młodocianego, odbywającego praktyczną naukę zawodu.

- To właśnie wykwalifikowanym kadrom zawdzięczamy w dużej mierze nasz sukces na rynku polskim i europejskim, dlatego rozumiemy jak ważna jest inwestycja w wiedzę i umiejętności młodych ludzi - mówi Solange Olszewska, prezes zarządu Solaris Bus & Coach S.A. - Dynamiczny rozwój firmy sprawia, że musimy planować zatrudnienie specjalistów z wyprzedzeniem. Wierzymy przy tym, że zarówno rozwój firmy, jak i wyniki uczniów pozwolą nam zatrudnić przy produkcji wszystkich absolwentów programu.

Uczniowie Solarisa w czasie trwania praktycznej nauki zawodu, zmieniają stanowiska produkcyjne, pracują w różnych brygadach, począwszy od montażu podzespołów, poprzez elektrykę i pneumatykę, na hydraulice kończąc. Dzięki takiemu modelowi kształcenia, pod koniec drugiej klasy, wykonują już 75% zadań i czynności przypisanych etatowemu pracownikowi. Wszyscy uczestnicy Programu Praktycznej Nauki Zawodu Solaris Bus & Coach S.A. są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę i otrzymują w kolejnych latach nauki wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Są przy tym, tak samo, jak pracownicy etatowi objęci świadczeniami z ZFŚP i dostają m.in. paczki świąteczne. Dynamiczny i szybki rozwój firmy powoduje stały wzrost zatrudnienia i skutkuje poszukiwaniem pracowników w bardzo specyficznych zawodach. Solaris poszukuje specjalistów takich profesji jak: elektryk, elektronik, mechanik, monter czy spawacz. Dlatego właśnie firma tak aktywnie podejmuje działania na rzecz rozwoju szkolnictwa zawodowego. Program Praktycznej Nauki Zawodu Solaris, przy współpracy z innymi szkołami zawodowymi, zostanie w najbliższym czasie wdrożony również w fabryce w Środzie Wielkopolskiej. Uczniowie będą tam przygotowywani do pracy na stanowisku spawacza.