Bardzo dobre wyniki przewozowe zanotowała w czerwcu br. Grupa CTL Logistics w porównaniu do czerwca 2014 roku. Również całe pierwsze półrocze zakończyła lepszym wynikiem niż analogiczny okres ubiegłego roku.
DHL Express, wiodący dostawca i ekspert w dziedzinie międzynarodowych usług logistycznych, w ramach realizowanej polityki jakości i bezpieczeństwa, regularnie podwyższa standardy obsługi, kierując się zadowoleniem klientów i najwyższą jakością świadczonych usług. Jednym z przejawów dbałości DHL Express o wysokie standardy obsługi klienta w usługach międzynarodowych jest wymiana dotychczasowej floty samochodowej. Nowe pojazdy spełniają wysokie kryteria ekologiczne i bezpieczeństwa, uwzględniają funkcjonalność i oszczędność w eksploatacji, jednocześnie podnoszą komfort i bezpieczeństwo jazdy.
- Zmiana siedziby spółki jest elementem nowej strategii firmy. Jako kompleksowy operator logistyczny musimy zapewnić naszym klientom najwyższą jakość naszych usług. Osiągamy to dzięki pełnej integracji wszystkich kluczowych działów naszej firmy na Górnym Śląsku - podkreśla Jacek Bieczek, prezes zarządu CTL Logistics.
Jeden z liderów branży TSL w Europie Środkowej i największy operator portowy w Polsce planuje pozyskać 10 mln zł w wyniku emisji obligacji serii E, kierowanej przede wszystkim do inwestorów indywidualnych. OT Logistics zaoferuje 10 tys. trzyletnich niezabezpieczonych obligacji o wartości nominalnej 1000 zł każda, z oprocentowaniem stałym wynoszącym 5,4 proc. w skali roku. Odsetki wypłacane będą kwartalnie. Zapisy są udostępnione w okresie od 27 lipca do 7 sierpnia.
W siedzibie PKP CARGO odbyło się spotkanie zarządu spółki z przedstawicielami strony społecznej w ramach rozpoczętego 2 lipca sporu zbiorowego. Spotkanie odbyło się w trybie mediacji z udziałem zgodnie wybranego przez strony mediatora w osobie pana Longina Komołowskiego.
Firma DSV Road została laureatem Rankingu Przedsiębiorstw 25-lecia III RP, plasując się w pierwszej setce najbardziej prężnych firm tego zestawienia.
Trzy pytania do Piotra Kozłowskiego, Dyrektora Biznesu Oceanicznego w DB Schenker Logistics.
Dachser rozpoczął realizację wewnętrznego programu wspierającego pracowników w rzuceniu palenia „Firma bez papierosa”. Program zakłada przeprowadzenie kampanii informacyjnej oraz odbycie przez zainteresowanych pracowników serii grupowych spotkań terapeutycznych. Akcja została zaplanowana na dwa lata.