W PKP CARGO osiągnięto porozumienie płacowe
- IW
- Kategoria: Transport i spedycja
Na mocy porozumienia zarządu PKP CARGO S.A. ze stroną społeczną, od 1 września br. wzrosną wynagrodzenia pracowników spółki.
W wyniku konstruktywnych rozmów sygnatariusze Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zawarli w dniu 26 czerwca 2017 r. porozumienie dotyczące podwyżki wynagrodzeń dla pracowników PKP CARGO S.A., która zostanie wdrożona od dnia 1 września br.
Spółka szacuje, że do końca 2017 r. koszt podwyżki wyniesie około 26,7 mln zł. Wypełnienie przez spółkę postanowień porozumienia jest równoznaczne z realizacją zobowiązania PKP CARGO S.A. na rok 2017, określonego w Pakcie Gwarancji Pracowniczych.
- Zarząd PKP CARGO S.A. w ramach prowadzonego od początku swojej kadencji dialogu ze stroną społeczną deklarował, że o podwyżkach wynagrodzeń będzie mógł rozmawiać wówczas, gdy poprawi się sytuacja finansowa spółki. Osiągnięte porozumienie i pomyślne zakończenie tego etapu dialogu społecznego oznacza, że relacje między stroną społeczną, a zarządem są pełne zrozumienia. Rokuje to dobrze na przyszłość i świadczy, że w atmosferze spokoju możemy wspólnie rozwiązywać stojące przed nami wyzwania - powiedział prezes zarządu PKP CARGO Maciej Libiszewski.