Kierowca pilnie poszukiwany
- Napisał Michał Koralewski
- Kategoria: Transport i spedycja
Firma Schenker, choć korzysta z usług przewoźników i kierowców na zasadach outsourcingu, wdraża autorski projekt Akademia Kierowcy Schenkera.
- Jesteśmy w nowej sytuacji rynkowej, w której obserwujemy odpływ kierowców zawodowych za granicę. Ta tendencja bardzo mocno się ujawniła w drugim półroczu 2006 roku i przewidujemy, że będzie postępować w 2007 roku i pewnie dłużej, do czasu, kiedy rynek nie zbilansuje tego niedoboru. Wszyscy wiemy, że pracownicy fizyczni, a w tym duża część kierowców, po wejściu Polski do Unii Europejskiej podejmuje pracę za granicą - wyjaśnia Andrzej Wierzbicki, Dyrektor ds. Zarządzania Flotą w firmie Schenker Sp. z o.o.
Celem projektu jest wsparcie podwykonawców Schenkera, czyli firm transportowych i spedycyjnych w pozyskaniu kierowców z doświadczeniem i wykwalifikowaniu nowej kadry.
- Przewoźnicy, z którymi współpracujemy, sygnalizują nam swoje problemy związane z niedoborem kierowców na rynku – samochody stoją, a nie ma kto nimi jeździć - dodaje Andrzej Gluźniewicz, Koordynator ds. Współpracy z Przewoźnikami Schenker Sp. z o.o.
Akademia Kierowcy Schenkera jest jednym z elementów budowania przez firmę partnerskich relacji z przewoźnikami. Akademia działa dwutorowo: w pierwszym etapie projektu działania prowadzone są we współpracy z Urzędami Pracy. Dzięki temu udaje się dotrzeć z ofertą zatrudnienia do kierowców zawodowych, którzy mają już doświadczenie, dysponują odpowiednimi kwalifikacjami, ale np. zarejestrowani są jako bezrobotni i nie pracują. Drugie rozwiązanie kierowane jest do osób, które chcą zdobyć nowy zawód, przebranżowić się, pozyskać wyższe kwalifikacje – prawo jazdy kat. C, C+E.
Dzięki deklaracjom zatrudnienia u podwykonawców Schenkera, osoba zainteresowana pracą kierowcy może liczyć na wsparcie ze strony urzędu pracy, który ma możliwość uruchomienia środków finansowych na jego dokształcenie.
- W tej chwili, działając dwutorowo w skali kraju, zebraliśmy ok. 200 zgłoszeń spośród kierowców mających już doświadczenie, którzy są zainteresowani pracą u naszych przewoźników - dodaje Andrzej Gluźniewicz.
- Jesteśmy w nowej sytuacji rynkowej, w której obserwujemy odpływ kierowców zawodowych za granicę. Ta tendencja bardzo mocno się ujawniła w drugim półroczu 2006 roku i przewidujemy, że będzie postępować w 2007 roku i pewnie dłużej, do czasu, kiedy rynek nie zbilansuje tego niedoboru. Wszyscy wiemy, że pracownicy fizyczni, a w tym duża część kierowców, po wejściu Polski do Unii Europejskiej podejmuje pracę za granicą - wyjaśnia Andrzej Wierzbicki, Dyrektor ds. Zarządzania Flotą w firmie Schenker Sp. z o.o.
Celem projektu jest wsparcie podwykonawców Schenkera, czyli firm transportowych i spedycyjnych w pozyskaniu kierowców z doświadczeniem i wykwalifikowaniu nowej kadry.
- Przewoźnicy, z którymi współpracujemy, sygnalizują nam swoje problemy związane z niedoborem kierowców na rynku – samochody stoją, a nie ma kto nimi jeździć - dodaje Andrzej Gluźniewicz, Koordynator ds. Współpracy z Przewoźnikami Schenker Sp. z o.o.
Akademia Kierowcy Schenkera jest jednym z elementów budowania przez firmę partnerskich relacji z przewoźnikami. Akademia działa dwutorowo: w pierwszym etapie projektu działania prowadzone są we współpracy z Urzędami Pracy. Dzięki temu udaje się dotrzeć z ofertą zatrudnienia do kierowców zawodowych, którzy mają już doświadczenie, dysponują odpowiednimi kwalifikacjami, ale np. zarejestrowani są jako bezrobotni i nie pracują. Drugie rozwiązanie kierowane jest do osób, które chcą zdobyć nowy zawód, przebranżowić się, pozyskać wyższe kwalifikacje – prawo jazdy kat. C, C+E.
Dzięki deklaracjom zatrudnienia u podwykonawców Schenkera, osoba zainteresowana pracą kierowcy może liczyć na wsparcie ze strony urzędu pracy, który ma możliwość uruchomienia środków finansowych na jego dokształcenie.
- W tej chwili, działając dwutorowo w skali kraju, zebraliśmy ok. 200 zgłoszeń spośród kierowców mających już doświadczenie, którzy są zainteresowani pracą u naszych przewoźników - dodaje Andrzej Gluźniewicz.
Z etykietą
Zaloguj się by skomentować