"Dostrzegamy Innych Ludzi"

Od wielu lat odpowiedzialność społeczna stanowi nieodłączny element kultury korporacyjnej DHL. Jako globalny dostawca i ekspert w dziedzinie usług logistycznych, DHL uznaje swoją odpowiedzialność społeczną, wspierając działania nie tylko w zakresie ochrony środowiska, zarządzania kryzysowego i edukacji, ale również propagując działalność dobroczynną i zachęcając pracowników do inicjatyw społecznych i proekologicznych. Firma DHL Express (Poland), należąca do Grupy DHL, od dawna aktywnie uczestniczy w realizacji ogólnopolskich projektów CSR. W tym roku, a dokładnie 26 marca br. przypadła druga rocznica działalności Fundacji DHL "Dostrzegamy Innych Ludzi".

Działalność Fundacji wpisuje się w strategię społecznej odpowiedzialności firmy DHL i wspiera trzy obszary: GoGreen - działania na rzecz środowiska, GoHelp - działania na rzecz pomocy lokalnym społecznościom, GoTeach - edukacja i wspieranie bezpieczeństwa ruchu drogowego. Fundacja DHL "Dostrzegamy Innych Ludzi" realizuje ogólnokrajowe i lokalne programy z zakresu pomocy społecznej i charytatywnej na rzecz dzieci oraz młodzieży, opieki zdrowotnej i wolontariatu, bezpieczeństwa ruchu drogowego, a także z zakresu edukacji ekologicznej oraz ochrony środowiska. Fundacja jest współinicjatorem oraz realizatorem zarówno autorskich programów indywidualnych, jak również współpracuje z polskimi i międzynarodowymi instytucjami społecznymi.

Od początku działalności, Fundacja aktywnie angażuje się w pomoc zarówno finansową jak i materialną dla pracowników i kurierów oraz ich rodzin, znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej i potrzebujących pomocy. Równocześnie jest inicjatorem i wykonawcą wielu akcji i cyklicznie odbywających się projektów, takich jak:
- akcja zbiórki krwi, organizowana cyklicznie dwa razy do roku (wiosna, jesień) w różnych oddziałach firmy; pierwsza akcja miała miejsce w październiku 2009 roku z inicjatywy samych pracowników i zarządu firmy;
- zorganizowanie wycieczki dla podopiecznych Pracowni Alternatywnego Wychowania (październik, 2012);
- zbiórka prezentów wśród pracowników i kurierów z okazji Dnia Dziecka - akcja "Spełniamy Marzenia" (czerwiec, 2012 i 2013);
- aukcja świąteczna z licytacją ręcznie wykonanych przedmiotów, zorganizowana przez pracowników; z przeznaczeniem zysków z aukcji m.in. na rzecz Fundacji Gajusz, Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Bogumiłku oraz Fundacji "Słonie na Balkonie" (grudzień, 2012 i 2013);
- oraz regularna zbiórka plastikowych korków i nakrętek.

Nieodłącznym elementem działalności fundacji jest program wolontariatu pracowniczego, którego celem jest wspieranie lokalnych inicjatyw pracowniczych, mających pomóc najbardziej potrzebującym. W jego ramach pracownicy zgłaszają własne inicjatywy wolontariackie, w których wskazują kogo i w jaki sposób chcieliby wesprzeć. W ten sposób udało się zrealizować już wiele projektów, jednym z nich było odnowienie boiska dla dzieci ze szpitala przy ulicy Aleksandrowskiej w Łodzi oraz pozyskanie środków na zakup sprzętu sportowego dla podopiecznych szpitala (lato, 2013 roku).
   W ciągu dwóch lat Fundacja DHL zrealizowała ponad dwadzieścia lokalnych i ogólnokrajowych projektów na rzecz najbardziej potrzebujących, głównie na rzecz najmłodszych wychowanków różnych placówek, równocześnie nie pozostając obojętną wobec poszkodowanych przez los swoich pracowników i ich rodzin. Na stałe współpracuje m. in. z Fundacją "Gajusz", z Fundacją "Słonie na Balkonie", ze Specjalnym Ośrodkiem Szkolno-Wychowawczym w Bogumiłku, Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Warszawie, a także Pracownią Alternatywnego Wychowania.
   Niezależnie od działalności Fundacji, pracownicy DHL Express (Poland) własnowolnie angażują się w bezinteresowną pomoc np. dla chorych dzieci, a także bezdomnych zwierząt, a przy okazji zarażają chęcią pomagania innych.

- Aby pomagać nie trzeba mieć wyjątkowych umiejętności i predyspozycji; to empatia i chęć niesienia bezinteresownej pomocy są kluczowymi elementami, dzięki którym dostrzegamy innych ludzi, ich potrzeby i krzywdę. Działalność naszej fundacji daje wiele możliwości, przekonały się o tym osoby, które po raz pierwszy zaangażowały się w pomoc dla innych, odkrywając w sobie potencjał i odczuwając aktywne wsparcie całej firmy. Pomaganie niesie ze sobą wiele korzyści - integruje, daje ogromną satysfakcję i nagrodę w postaci uśmiechu obdarowywanych. Z drugiej strony, zrealizowanie tak wielu projektów nie byłoby możliwe bez wsparcia i zaangażowania naszych pracowników i kurierów - powiedziała Marta Zagrodzka, kierownik ds. zarządzania informacją wewnętrzną i członek zarządu Fundacji DHL "Dostrzegamy Innych Ludzi".