EKO zaangażowanie pracowników DB Schenker
- IW
- Kategoria: Pozostałe zagadnienia
500 kilogramów uzbieranych śmieci, 1500 kg makulatury, 7 kg plastikowych nakrętek od butelek, 36500 puszek aluminiowych oraz 2747 zasadzonych drzew to wynik, jaki przyniosły EKOprojekty realizowane przez pracowników DB Schenker w 12 oddziałach firmy w całej Polsce.
Zakończyła się druga edycja programu wolontariackiego Zielony Czas Pomagania, w ramach, którego pracownicy oraz partnerzy biznesowi DB Schenker zrealizowali EKOprojekty na rzecz lokalnych społeczności. W tym roku przeprowadzonych zostało 14 projektów w 12 oddziałach firmy w całej Polsce. W ramach inicjatywy pracownicy - wolontariusze m.in. sadzili drzewa i krzewy, sprzątali brzeg rzeki Wieprz i organizowali warsztaty ekologiczne dla młodzieży, podczas których zachęcali ją do segregowania śmieci i zbierania aluminiowych puszek.
- W tym roku, w okresie wiosenno letnim po raz drugi w ramach programu wolontariackiego Zielony Czasu Pomagania zostały przeprowadzone projekty, których celem była promocja ekologii i realny wpływ na środowisko naturalne - mówi Paulina Koszewska z zespołu marketingu Schenker Sp. z o.o.
W tegorocznej edycji Zielonego Czasu Pomagania, w całej Polsce, zrealizowanych zostało 14 projektów, a bezpośredni udział w nich wzięło blisko 200 pracowników. Do projektów przyłączali się również klienci i współpracujący z firmą przewoźnicy i kurierzy. W sumie, w ciągu 2 miesięcy zebrano 500 kg śmieci, 1500 kg makulatury, 7 kg plastikowych nakrętek od butelek oraz 36500 puszek aluminiowych (600 kg). Posadzono blisko 3000 drzew, a także setki krzewów i kwiatów. Pomysły na projekty ekologiczne były bardzo różnorodne, np. w Świekatowie w okolicach Bydgoszczy, pracownicy DB Schenker wzięli udział w akcji zarybiania jeziora 700 sztukami narybku karpia. Program Zielony Czas Pomagania jest jednym z pól zaangażowania DB Schenker w działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego oraz budowę relacji z lokalnymi społecznościami. Odbywa się on na zasadzie konkursu - pracownicy zgłaszają swoje pomysły, a kapituła wybiera najlepsze. Operator logistyczny podejmuje także inne inicjatywy, których celem jest budowanie dobrych relacji z mieszkańcami. Jednym z przykładów jest realizowany ostatnio projekt badawczy „DB Schenker, jako preferowany sąsiad”. Jego celem jest m.in. poznanie oczekiwań i opinii o firmie, wśród społeczności lokalnych z terenów, na których znajdują się oddziały DB Schenker. Wyniki badania pozwalają trafnie określić strategię i konkretne działania, które mogą być podejmowane np. w ramach Zielonego Czasu Pomagania i w ten sposób odpowiadać na realne potrzeby mieszkańców.
Zakończyła się druga edycja programu wolontariackiego Zielony Czas Pomagania, w ramach, którego pracownicy oraz partnerzy biznesowi DB Schenker zrealizowali EKOprojekty na rzecz lokalnych społeczności. W tym roku przeprowadzonych zostało 14 projektów w 12 oddziałach firmy w całej Polsce. W ramach inicjatywy pracownicy - wolontariusze m.in. sadzili drzewa i krzewy, sprzątali brzeg rzeki Wieprz i organizowali warsztaty ekologiczne dla młodzieży, podczas których zachęcali ją do segregowania śmieci i zbierania aluminiowych puszek.
- W tym roku, w okresie wiosenno letnim po raz drugi w ramach programu wolontariackiego Zielony Czasu Pomagania zostały przeprowadzone projekty, których celem była promocja ekologii i realny wpływ na środowisko naturalne - mówi Paulina Koszewska z zespołu marketingu Schenker Sp. z o.o.
W tegorocznej edycji Zielonego Czasu Pomagania, w całej Polsce, zrealizowanych zostało 14 projektów, a bezpośredni udział w nich wzięło blisko 200 pracowników. Do projektów przyłączali się również klienci i współpracujący z firmą przewoźnicy i kurierzy. W sumie, w ciągu 2 miesięcy zebrano 500 kg śmieci, 1500 kg makulatury, 7 kg plastikowych nakrętek od butelek oraz 36500 puszek aluminiowych (600 kg). Posadzono blisko 3000 drzew, a także setki krzewów i kwiatów. Pomysły na projekty ekologiczne były bardzo różnorodne, np. w Świekatowie w okolicach Bydgoszczy, pracownicy DB Schenker wzięli udział w akcji zarybiania jeziora 700 sztukami narybku karpia. Program Zielony Czas Pomagania jest jednym z pól zaangażowania DB Schenker w działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego oraz budowę relacji z lokalnymi społecznościami. Odbywa się on na zasadzie konkursu - pracownicy zgłaszają swoje pomysły, a kapituła wybiera najlepsze. Operator logistyczny podejmuje także inne inicjatywy, których celem jest budowanie dobrych relacji z mieszkańcami. Jednym z przykładów jest realizowany ostatnio projekt badawczy „DB Schenker, jako preferowany sąsiad”. Jego celem jest m.in. poznanie oczekiwań i opinii o firmie, wśród społeczności lokalnych z terenów, na których znajdują się oddziały DB Schenker. Wyniki badania pozwalają trafnie określić strategię i konkretne działania, które mogą być podejmowane np. w ramach Zielonego Czasu Pomagania i w ten sposób odpowiadać na realne potrzeby mieszkańców.
Ostatnio zmieniany w piątek, 09 lipiec 2010 11:57
Z etykietą
Zaloguj się by skomentować