Rola szkolnictwa wyższego w przygotowaniu kadr gospodarki morskiej

Szczęście sprzyja przygotowanym. Jednak nie wszystkim się to udaje, dlaczego? - ponieważ nie wszyscy ludzie wykorzystują swój instynkt sukcesu. Żeby zdobyć w życiu wszystko to, czego pragniemy, musimy spełnić trzy proste warunki (M.R.Kopmeyer):

• Warunek pierwszy - musimy wiedzieć CO ROBIĆ
• Warunek drugi – musimy wiedzieć KTÓRĄ DROGĘ WYBRAĆ
• Warunek trzeci – musimy wiedzieć JAK TO ZROBIĆ

Warunki osiągnięcia sukcesu tworzą więc odpowiedzi na pytania:
CO (cel), KTÓRE (drogi dojścia), JAK (metody i techniki realizacji).
Czym więc jest sukces i co jest jego miarą.
Sukces - to udanie się czegoś, pomyślny wynik jakiegoś przedsięwzięcia, osiągnięcie, powodzenie, triumf. Jest on więc pojęciem bardzo złożonym. Miarą sukcesu mogą być pieniądze, władza, poważanie, pewność siebie i bardzo wiele innych parametrów. "Nikt nie jest z góry przegrany - każdy może osiągnąć sukces zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym, musi tylko chcieć. Wystarczy talent, fachowa wiedza, żelazna wola, właściwa taktyka oraz umiejętność postępowania z ludźmi" (Gunter Fritz).

Kompatybilność i uznawanie kwalifikacji
Elementem sukcesu jest kariera zawodowa, czyli zdobywanie coraz wyższych stanowisk w działalności zawodowej. Sztuka osiągania kariery obejmuje dwie grupy zagadnień. Pierwsza z nich to:

• umiejętności,
• biegłość w wykonywaniu zawodu,
• talent w określonej dyscyplinie,
• wyczucie sytuacji oraz właściwy dla niej sposób zachowania.

Druga grupa zagadnień obejmuje problemy układania faktów i okoliczności zgodnie z pragnieniami człowieka oraz pozyskiwanie przez niego pożądanych dóbr i unikanie cierpień i kłopotów. Problemy sukcesu i kariery możemy rozpatrywać z dwóch punktów widzenia - odczuć podmiotów uczestniczących w tych procesach oraz opinii otoczenia. Często są to odczucia zupełnie różne. Istotą kariery jest konsekwentne, twórcze i odważne podejmowanie ryzyka w celu osiągnięcia wyznaczonych wyzwań zawodowych. Kariera to droga (wiązka dróg) prowadząca do profesjonalnej doskonałości i pełnej satysfakcji z przebiegu życia zawodowego. Porażka i niepowodzenie traktowane są najczęściej jako pojęcia przeciwstawne do pojęć sukcesu i kariery. Myślę, że warto za M.R.Kopmeyerem przyjąć zupełnie odmienną interpretację tych pojęć, a mianowicie, że są to szczeble "drabiny" sukcesu.
Im większa porażka lub niepowodzenie, tym większa pewność osiągnięcia sukcesu w przyszłości, pod jednym warunkiem. Jeżeli zdecydujesz się wejść na drabinę sukcesu i pomimo "osunięć" spowodowanych zarwaniem się niektórych szczebli drabiny, konsekwentnie będziesz piąć się ku górze. (...)