Firma, w której każdy głos się liczy
Rola nawet szeregowych pracowników we współczesnych firmach ewoluuje na przestrzeni ostatnich lat. Praktyka pokazuje, że w nowoczesnym łańcuchu produkcji i dostaw coraz ważniejsze stają się innowacje. Ich pomysłodawcami mogą być zarówno kierownicy jak i pracownicy na pierwszej linii, dla których codzienne wyzwania są motorem zmian na lepsze. Tradycyjne relacje pomiędzy szefami i podwładnymi odchodzą do lamusa, dając podwaliny dla nowych kultur korporacyjnych, w których każdy może mieć wpływ na działanie przedsiębiorstwa. Przykładem firmy, która z powodzeniem wprowadza kulturę pełnego zaangażowania pracowników na każdym szczeblu, jest europejski gigant produkcji i dystrybucji kosmetyków – Avon Garwolin.
- Kategoria: Pozostałe zagadnienia