CEVA Logistics, globalny lider logistyki 3PL, rozpoczyna kolejny etap realizacji globalnej strategii rozwoju pod kierownictwem CEO, Patricka Moebela. Po zakończeniu rozmów i konsultacji z pracownikami, klientami oraz partnerami biznesowymi CEVA wprowadza zmiany, które mają uprościć realizację zadań, zwiększyć elastyczność i wzmocnić orientację na klienta, w ramach działalności na całym świecie.
Patrick Moebel, który od 1 lipca 2026 r. pełni funkcję prezesa CEVA Logistics, spotykał się z pracownikami i klientami na kluczowych rynkach oraz z różnych branż, aby ocenić, w jaki sposób firma może wykorzystać swoje mocne strony do poprawy wyników i przyspieszenia rozwoju.
CEVA ma wyjątkowych pracowników, duże możliwości i niezrównaną globalną sieć. Wielokrotnie słyszałem, że możemy działać szybciej, uprościć procesy decyzyjne i jeszcze bardziej wzmocnić odpowiedzialność za wyniki. Nasze podejście jest proste: zwiększać samodzielność naszych pracowników, realizować zadania dla klientów i osiągać trwałe wyniki. Wszystko to, co robimy, ma pomóc naszym zespołom lepiej obsługiwać klientów na całym świecie.
– mówi Patrick Moebel, CEO, CEVA Logistics.
Uproszczony model skoncentrowany na realizacji zadań dla klientów
W ramach kolejnego etapu rozwoju CEVA udoskonala swój model działania, tak aby uprościć strukturę organizacyjną i w jeszcze większym stopniu skoncentrować się na klientach. Firma zwiększa uprawnienia decyzyjne osób pracujących bezpośrednio z klientami oraz zaangażowanych w działalność operacyjną, wzmacnia odpowiedzialność za wyniki w poszczególnych regionach i liniach biznesowych oraz usprawnia współpracę w całej organizacji. Działania te, prowadzone zgodnie z procedurami konsultacji społecznych, mają przyczynić się do osiągnięcia doskonałości operacyjnej, wspierać dalszy rozwój i przyspieszyć szybkość reakcji, zgodnie z obietnicą marki CEVA „Responsive Logistics for You”.
W nowym modelu operacyjnym za dwie główne jednostki biznesowe, obejmujące całą działalność CEVA na świecie, odpowiadać będą Henri Le Gouis – zarządzanie frachtem oraz Chris Walton – za logistykę kontraktową. Wyznaczeni zostali także liderzy regionalni, których zadaniem będzie wzmocnienie odpowiedzialności na poziomie lokalnym oraz zwiększenie samodzielności zespołów w podejmowaniu decyzji, bliżej klientów i działalności operacyjnej: Scott Temple w obu Amerykach, Paul Bernard w Europie Północnej i Środkowej, Eric Dessupoiu w Europie Południowej (w tym Francji), Olivier Boccara w regionie Azji i Pacyfiku oraz Paras Rawal w Indiach, na Bliskim Wschodzie i Afryce.
Zmiany w modelu operacyjnym CEVA odzwierciedlają dążenie firmy do tworzenia wartości wspólnie z klientami na całym świecie, dzięki wysokiej jakości usług, innowacjom i długoterminowym partnerstwom.
Dziś klienci oczekują od partnerów logistycznych elastyczności, sprawnej współpracy i zdolności do szybkiego rozwiązywania problemów. Naszym celem jest stworzenie organizacji, która będzie konsekwentnie spełniać te oczekiwania, a jednocześnie zapewniać możliwości rozwoju naszym pracownikom i tworzyć długoterminową wartość dla klientów, partnerów oraz akcjonariusza.
– dodaje Patrick Moebel.
CEVA Logistics, od momentu dołączenia do Grupy CMA CGM w 2019 r., znacząco zwiększyła skalę swojej działalności, rozwinęła kompetencje i rozszerzyła globalny zasięg. Jako strategiczny filar logistyczny Grupy zintegrowała duże organizacje logistyczne, w tym dział CLS firmy Ingram Micro, GEFCO, Bolloré Logistics, a w ostatnim czasie FedEx Supply Chain. Operator przeprowadził także liczne przejęcia na rynkach krajowych i utworzył spółki joint venture, przyspieszając rozwój na kluczowych rynkach i w wybranych branżach. W najbliższym czasie CEVA skoncentruje się na zakończeniu integracji przejętych firm, ze szczególnym uwzględnieniem FedEx Supply Chain.
Źródło: CEVA Logistics