DHL Express, lider na rynku międzynarodowych przesyłek ekspresowych, otrzymał po raz kolejny certyfikat idealnego pracodawcy na świecie. DHL Express jako jedna z ośmiu firm, otrzymała globalny certyfikat Top Employer 2016 i jest jedyną organizacją, której przyznano ten prestiżowy tytuł na wszystkich kontynentach świata drugi rok z rzędu.
„Top Employers Global Certification” to program organizowany przez Top Employers Institute – organizację, której zadaniem jest uhonorowanie pracodawców tworzących na skalę globalną doskonałe warunki rozwoju własnych pracowników, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. DHL Express w Polsce uhonorowano tytułem idealnego pracodawcy Top Employer 2016 w ramach globalnego procesu certyfikacyjnego.
– Przyznanie DHL Express Globalnego Certyfikatu Top Employer 2016 jest dla nas ogromnym wyróżnieniem oraz uznaniem dla polityki personalnej prowadzonej w DHL Express. Integralną częścią globalnego programu rozwoju DHL Express jest kształtowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy, koncentrującego się na ludziach – na budowaniu zaangażowania, wzmacnianiu kompetencji i przywiązania do organizacji najbardziej utalentowanych specjalistów w branży międzynarodowych przesyłek ekspresowych. Udział w procesie Globalnej Certyfikacji Top Employer pozwala na zestawienie naszych działań z najlepszymi praktykami HR stosowanymi na całym świecie, a jednocześnie wskazuje obszary wymagające udoskonalenia w naszej organizacji. Przyznane DHL Express wyróżnienie jest dowodem uznania dla codziennych starań zespołu HR oraz kadry kierowniczej, jakie podejmują, aby być Pracodawcą Pierwszego Wyboru – powiedział Tomasz Buraś, dyrektor zarządzający DHL Express.
– Jak znaczącą rolę w naszej organizacji odgrywają motywacja, zaangażowanie i kompetencje pracowników potwierdza przyznany DHL Express certyfikat Top Employer Global 2016. To wyróżnienie jest ukoronowaniem wieloletniej i świadomie prowadzonej polityki personalnej, opartej na tworzeniu dobrego klimatu w pracy i budowaniu zaufania pracowników do organizacji. Oferujemy szeroki wachlarz inicjatyw i działań – począwszy od tygodni Appreciation Weeks, w ramach których kierownictwo wyraża swoje podziękowania pracownikom, poprzez wielokrotnie nagradzany program rozwoju „Certyfikowany Specjalista Międzynarodowy”, a na inicjatywach propagujących aktywne wspieranie metod rozpoznawania, rozwijania i motywowania naszych pracowników kończąc. Globalna Certyfikacja Top Employer 2016 jest kolejnym potwierdzeniem tego, że podejmowane przez naszą firmę inicjatywy wzmacniają nasz wizerunek jako atrakcyjnego Pracodawcy Pierwszego Wyboru – dodała Maja Chabińska-Rossakowska, dyrektor ds. personalnych i komunikacji oraz członek zarządu DHL Express w Polsce.
– Celem Top Employers Institute jest realizowanie wnikliwego procesu wskazywania i certyfikowania organizacji, które stwarzają doskonałe warunki rozwoju dla pracowników. Gratulujemy firmie DHL Express spójności w zdobyciu Globalnego Certyfikatu Top Employer drugi rok z rzędu oraz potwierdzonego tym samym wyraźnego zaangażowania w doskonalenie praktyk HR na wszystkich kontynentach świata – stwierdził David’a Plink’a, CEO w Top Employers Institute.
W ramach Globalnej Certyfikacji Top Employer 2016 firma DHL Express otrzymała certyfikat w 43 krajach na wszystkich kontynentach świata – to rekord pod względem liczby certyfikatów przyznanych dotychczas przez Top Employer Institute jakiejkolwiek innej organizacji na świecie. Firma uplasowała się szczególnie wysoko w kategoriach takich jak „Strategia talentów”, „Rozwój kierownictwa”, „Zarządzanie wydajnością”, a także „Kształcenie i rozwój”.
Top Employers Institute co roku przeprowadza ogólnoświatowe badanie najlepszych praktyk HR. Do kluczowych obszarów poddanych wnikliwej analizie należą: rozwój kadry kierowniczej, zarządzanie wydajnością, zarządzanie karierą i zmianami na stanowiskach, odszkodowania i świadczenia, planowanie zatrudnienia, strategie talentów, wdrażanie pracowników oraz kształcenie, rozwój i kultura.