Logistyka a płaca minimalna
- Grzegorz Lichocik
- Kategoria: Komentarz tygodnia
Początek roku przyniósł spekulacje dotyczące gospodarki, rynku pracy i warunków naszego życia. Jednym z ważniejszych wyzwań dla biznesu będzie wzrost kosztów pracy związany z planowanym w tym roku podniesieniem płacy minimalnej. Jaki to będzie miało wpływ na branżę logistyczną?
Grzegorz Lichocik, Prezes Dachser w Polsce
Trudno dziś jednoznacznie przewidzieć, jaki będzie wpływ podniesienia płacy minimalnej na branżę logistyczną, bo wiele firm - w tym Dachser - już od dawna operuje na poziomie wynagrodzeń wyższym, niż ustawowe minimum. Przy obecnym rynku pracy konkurencja o pracownika jest bardzo duża i firmy, które chcą mieć wykwalifikowany, stały zespół, inwestują w wynagrodzenia, benefity i środowisko pracy. Oczywiście, jak w każdej dziedzinie gospodarki tak i w logistyce, są też firmy, które nie płacą więcej, niż nakazuje prawo. To często idzie w parze z konkurowaniem ceną i właśnie dla tych podmiotów zmiana przepisów może być wyzwaniem oraz oznaczać wzrost kosztów działania.
Czytaj także:
- Ponad 2/3 pracowników DACHSER w Pracowniczym Programie Emerytalnym