DHL jest oficjalnym partnerem logistycznym WorldSkills Leipzig 2013. W ciągu sześciu dni imprezy DHL Trade Fairs & Events – jednostka biznesowa DHL Freight – zapewni transport maszyn i materiałów z 51 państw i regionów na tereny wystawowe w Lipsku.
Organizatorzy zawodów WorldSkills 2013, które odbędą się w dniach od 2-7 lipca bieżącego roku w Lipsku, spodziewają się ponad 200 000 gości z Niemiec i z zagranicy. Dla młodych osób w wieku do 22 roku życia wydarzenie to jest ciekawą platformą, dzięki której mogą poznać różne profesje, rzemiosła, usługi i sektory przemysłu, a także mogą nawiązać nowe kontakty z różnymi firmami. W czasie tej największej na świecie konkurencji, pod patronatem Kanclerz Niemiec dr Angeli Merkel, najlepsi młodzi zawodnicy z całego świata walczą o medale w 46 oficjalnych dyscyplinach.
– WorldSkills Leipzig 2013 to fantastyczne wydarzenie, w trakcie którego młodzi ludzie z całego świata mogą zaprezentować swoje umiejętności i zdolności. Konieczne jest dostarczenie kilkuset ton ładunku – transportem morskim, drogowym, kolejowym i lotniczym – dla ponad 1.000 uczestników – wyjaśnia Vincenzo Scrudato, dyrektor DHL Trade Fairs & Events.
Aby pomóc w zapewnieniu bezproblemowej organizacji Mistrzostw, firma DHL już rozpoczęła transport próbek materiałów dla uczestników. Firma jest odpowiedzialna za spełnienie wymogów logistycznych, w tym dostawę towarów na warsztaty organizowane w ramach zawodów. Ponadto DHL stworzy Centrum Logistyczne do obsługi wydarzenia, które zacznie działać od maja; będzie ono posiadało powierzchnię ok. 4 000 mkw. przeznaczoną do przechowywania nadsyłanych materiałów i zapewniania terminowych dostaw na pokazy umiejętności zawodowych.
– Logistyka na WorldSkills Leipzig 2013 stanowi niezwykle wielkie wyzwanie: zawody wymagają transportu około dwóch milionów przedmiotów. Cieszymy się, że firma DHL została naszym partnerem, gdyż dzięki niej możemy liczyć na skuteczne wykonanie tej pracy – dodaje Hubert Romer, CEO WorldSkills Leipzig 2013.
DHL również przywiązuje dużą wagę do możliwości zawodowych, jakie posiadają młode osoby. W ramach Strategii 2015 firma wykorzystuje program GoTech, aby promować szkolenia i edukację na całym świecie oraz w celu poprawy perspektyw zawodowych młodych ludzi.